Tijdelijk, per direct
Ben jij een communicatietalent dat moeiteloos schakelt tussen contentcreatie, coördinatie en uitvoering? Voor vervanging tijdens een zwangerschapsverlof zoeken wij op korte termijn een Communicatiemedewerker/-adviseur die zorgt voor continuïteit binnen het communicatieteam van regionale huisartsenorganisatie DokNoord en haar werkorganisaties DokNoord Zorgprogramma’s en Nascholing.
Wat ga je doen?
- Schrijven, redigeren en beheren van nieuwsbrieven, intranet, website en andere communicatiemiddelen.
- Bewaken van de huisstijl en een consistente uitstraling van DokNoord en de werkorganisaties.
- Aanspreekpunt zijn voor communicatievragen vanuit de organisatie en externe relaties.
- Bijdragen aan heldere interne communicatie en effectieve informatie-uitwisseling.
- Meedenken over verbeteringen, innovatie en positionering.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding Communicatie.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Sterke schrijfvaardigheden en gevoel voor eigentijdse communicatie.
- Proactieve, zelfstandige en samenwerkingsgerichte instelling.
- Organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Affiniteit met de organisatie van (huisartsen)zorg.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie in de huisartsenzorg.
- Minimaal 28 uur per week.
- Mogelijkheid tot een zzp-constructie of dienstverband (salarisindicatie op aanvraag).
Ben jij op korte termijn beschikbaar en wil jij bijdragen aan sterke en eigentijdse communicatie binnen de huisartsenzorg? Dan maken we graag kennis met je.
Context communicatie en PR in organisatiestructuur DokNoord
DokNoord bestaat uit de regionale huisartsenorganisatie DokNoord en 3 werkorganisaties. De werkorganisaties hebben ieder een eigen communicatieadviseur/communicatiemedewerker in dienst maar pakken in samenwerking met de huisartsenorganisatie DokNoord ook overkoepelende communicatiewerkzaamheden op. De medewerkers dragen bij aan het geven van een gezicht en positief imago van DokNoord en de werkorganisaties. Dit vraagt om heldere kaders en communicatielijnen, onderlinge afstemming en organisatiegevoel. Communicatie wordt ingezet als instrument ten behoeve van de realisatie van de strategische koers en organisatiedoelstellingen. De communicatie is gericht op een optimale wisselwerking tussen alle onderdelen van DokNoord, management, medewerkers, huisartsen en praktijkmedewerkers, patiënten, ketenpartners en overige externe relaties.
Contact
Voor vragen kan je contact opnemen met Marcel van Keulen (directeur DokNoord) of Femke Boomsma (bestuurssecretaris DokNoord) via 050 800 32 99
